为强化各级党组织抓党建工作的自觉性和责任感，健全完善基层党建工作责任制考核评价体系，市委组织部最近印发了《基层党建工作责任制考核办法》，对考核方法、考核内容、评价评分、考核结果运用等方面做出了具体规定，使基层党建考核工作进一步规范化、制度化，初步形成了责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作责任制考评体系。

直属党组织考核的主要内容包括：（一）宣传执行党的路线方针政策及学校各项决定;（二)民主决策和班子建设;(三) 思想政治工作;(四) 党组织建设;(五) 党员队伍建设;(六) 党风廉政建设;(七) 领导群众组织;(八) 统战及人才工作;(九) 党建工作保障体系建设;(十) 主要业绩及工作创新。基层党支部考核的主要内容包括:(一) 宣传执行党的决议；(二) 党支部建设；(三) 党员队伍建设；(四) 开展党内活动；(五) 规章制度建设；(六) 工作业绩及成效。各直属党组织考核工作每年年底集中开展一次，主要包括基层党组织自评、学校党建工作考核工作小组实地考核、基层党组织书记集中述职评议三个部分。专核结果作为基层党组织及主要负责人业绩评史，评优选先，责任迪究，干都任用等方面的重要依据。任期内一次考镇不合格的直属觉组织，学校将对其主要负责人进行饮话提醒，两次考核“不合格”的互属党组织，学校将对其主委负责人进行组织调整。基层党支部考核结束后，各直属党组织要及时将自评、群众测评及党支都书记述职评议结果报学校党委组织部，由党委组织部负责汇总并反馈给基层单位。学校党委结合考核情况，研究制定加强学校基层党建工作的措施和方案。学校党委组织部要对各基层单位的党建考核结果进行分析研判，有针对性的向各单位提出反馈意见，指出差距和存在的问题，并责成相关单位制定整改措施。  

改进考核方法，增强考核评价的客观性。《办法》把基层党建工作考核纳入领导班子和党员领导干部考核内容，与经济发展和业务工作考核一并进行，每年考核一次，必要时可组织专门考核，考核实行百分制，由市委组织部组织实施。细化考核内容，增强考核评价的科学性。《办法》规定了考核总体内容：一是贯彻执行中央和省委关于基层党建工作的决议、决定，研究制定本地本部门党建工作规划、制度和措施，特别要把促进科学发展的实绩，作为考核评价基层党建工作的重要内容;二是建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织开展工作;三是加强基层党组织领导班子建设，选好配强党组织书记，着力整顿软弱涣散的基层党组织;四是加强党员队伍建设，做好发展党员工作，改进党员教育、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，保障党员履行义务和权利;五是关心爱护基层党务干部，解决好活动场所和经费等问题。

学校基层党建工作考核评价要落实“围绕中心抓党建”、“聚精会神抓党建”、“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念，以全面从严治党要求为主线，实行日常考核与年度考核相结合，组织考核与群众评价相结合，从严从实进行考核。这项考核加强党员的意识与责任感，规范了他们的行为，为他们指明正确的方向。

外国语学院学生党支部

  2017年6月29日